盯着位置干工作，心里总想着什么时候能调一调、动一动；盯着领导做事情，出发点不是群众满不满意，而是领导高不高兴；盯着“彩头”抓落实，能出彩的大包大揽，不出彩的推诿塞责……凡此种种浮躁心态，作为党员领导干部，你有吗？
　　时下，大多数干部是好的，但也有一些人心浮气躁。更多地表现在：思考问题浮浅，只看表象不看实质，只看显绩不看隐忧；行为方式浮躁，抓工作东一榔头西一棒槌，甚至热衷于表面文章；工作方式浮漂，唱功好、做功差，不讲实际效果；工作作风浮滑，“手抓一把泥，脚踩西瓜皮，能和稀泥和稀泥，滑到哪里算哪里”；或者工作开始时轰轰烈烈，中间平平淡淡，最后杳无音信；总结工作浮夸，做一说十，对问题遮遮掩掩。
　　这些浮躁之气表面上看是一种情绪、一种心理状态，但深层次上是干事从政的一种不良作风。党员干部中的浮躁之风，背离科学发展观和正确政绩观的要求，助长形式主义、官僚主义和主观主义等不良习气，必须下大功夫、花大力气纠正之、避免之、戒除之。
　　各级领导干部和工作人员当深刻剖析“心浮气躁”的思想根源，以改进作风取信于民。抓住发展机遇，建设富裕美好眉山，不可能一步到位、一招见效，最需要以实实在在的钉钉子精神一个问题一个问题解决，一个山头一个山头攻占，把心思和精力集中到干事创业抓落实上来。
　　身为党员干部，要做到既有本事，又守本分；既会干事，又不出事；既重大节，又慎小节。常修从业之德，做到既推陈出新，又脚踏实地，身体力行地践行党员干部的高尚操守。
　　“浮”，实质就是人浮于事，办事浮躁。所以当“戒”！