眉山市财政局:
根据《眉山市财政局关于开展2022年度绩效运行监控工作的通知》的要求,我校认真开展绩效运行监控工作,现将具体情况报告如下:
一、预算执行情况
2022年市财政批复的我校部门预算总额为17464.30万元,其中财政拨款7405万元,其他资金10059.3万元。2022年现已实际执行总额为10495.86万元,其中财政拨款6889.45万元,其他资金3506.41万元。实际基本支出的数额为6229.89万元,项目实际支出数额为4265.97万元。项目开支主要用于双高项目以及食堂运行项目。
二、预算调整情况
2022年1-8月我校预算调增项目总数为7个,涉及调整金额为1297.31万元;其中调增的3个项目是去年项目资金结转,涉及金额8.81万元,结转资金于今年预算之后到账,另外调增2个项目为财政下达学生奖助学金760万元,现代职业教育质量提升计划资金468.50万元,以及学校今年申请项目2项,涉及资金60万元。
三、绩效运行监控工作开展情况
1.绩效监控目的
绩效运行监控是全过程预算绩效管理的重要环节,也是提高财政资金使用效益的重要手段。通过运行监控,进一步强化预算支出责任,探索适合本单位实际情况的绩效运行监控管理机制。同时查找资金使用和管理以及项目执行过程中的薄弱环节,提出解决措施,促使单位加强项目管理,确保绩效目标的实现。
2.绩效监控对象和范围
根据文件要求,绩效运行监控范围为预算单位2022年度部门基本经费总预算以及预算50万元(含)以上项目支出开展绩效运行监控,学校涉及5个项目。
3.绩效监控方式方法
绩效监控方式为单位自行监控,按照“谁支出、谁监控”原则,学校组织项目负责职能部门对照绩效目标,对职能部门项目绩效目标完成情况进行监控。
4.绩效监控工作过程
为了提高绩效运行监控工作质量和效率,由学校财务室牵头负责本次绩效监控工作。
四、绩效目标实现情况
2022年,学校进一步提高资金管理要求,各项支出严格把关,专项资金做到专款专用,按时按要求支付各项费用。学校办学条件进一步完善,提升产教融合水平,专业结构更加完善、特色更加鲜明,与产业耦合度显著增强;“三教”改革走在全省前列,人才培养模式深刻变革,人才培养质量与协同创新、服务发展能力要显著提升。
基本支出年初预算为6455万元,1-8月实际执行数为6229.89万元。实现程度达到96.51%。达到了要求的标准,由于前半年购置公务车等基本开销开支较大,后半年的基本开销相对较小。
项目支出年初预算为11009.3万元,1-8月实际执行数4265.97万元,总执行数尚未过半,尤其在双高经费的使用上,推进进度稍显缓慢,在下半年的实际执行中要加快双高计划的推进,运行经费与食堂项目的经费支出合理。
五、整改措施及建议
1.加快推进经费使用,要求做到有据开销,据实开销以及有效开销。其次加强相关经费使用人员对经费使用的培训,加强使用安全与合理的规范。将绩效评价融入到绩效管理的整个过程,提高绩效评价的效率和效果。科学设置项目,充分发挥项目管理作用。
2.规范绩效运行监控资料的收集整理,确保相关信息完整、可靠,客观公正地反映项目资金实际使用和产生的绩效状况,为今后该项目实施方向及管理方式的改进提供指导。
附件:1. 市级部门整体绩效运行监控分析表
2. 市级项目绩效运行监控分析表
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2022年9月13日