学校举行青年教师教育教学能力提升暨教学能力检测培训会

为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，促进青年教师职业素质、教育教学能力全面提升，促进教育教学改革创新，提升职业教育人才培养质量，近日，学校举办了青年教师教育教学能力提升培训会。培训会分三期举行，分别由教务处处长罗树明、朱冬梅和伍成艳老师主持培训，全校青年教师和自愿参加教学能力检测的教师共80余人参加培训。

第一期培训于11月9日下午在4108阶梯教室举行，罗树明做了题为《教学行为规范与教学能力提升培训》的培训会，会上细致解读了新时代高校教师职业行为十项准则，分析了合格教师应具备的能力，最后强调了国家职业院校教师能力大赛的重要意义以及准备要素。

（罗树明现场培训）

第二期培训于11月16日下午在4108阶梯教室举行，朱冬梅结合教学能力检测要求，对标2022年四川省教师教学能力大赛赛制和评分细则，从比赛解读出发，围绕备赛策略，从优秀作品案例契入，就教学内容整合、教学分析、教学策略等方面跟青年教师进行了交流。同时结合青年教师课堂教学中的不足和以往教学能力检测作品中存在的问题进行了分析和指导。她鼓励青年教师多交流、多学习，以赛促教，努力提升自身教学能力，为学院教学提升贡献力量。

（朱冬梅现场培训）

第三期培训于11月23日下午在4108阶梯教室举行，伍成艳开展了《积微成著，蓄势厚发——立足“以学生为中心”，由“第一课”教学设计谈教师发展》培训讲座，总结了督导听课时发现的青年教师普遍存在的教学问题，分析了青年教师落实“以学生为中心”的几个环节，并展示分享了几门课程“第一课”教学设计，鼓励教师在每一节课中从教学设计、教学方法、师生角色等几个方面提升教学质量，实现青年教师的自我成长。

（伍成艳现场培训）

参训青年教师认真聆听，讨论热烈，通过本次培训，他们纷纷表示对教学能力比赛的要求有了更加清晰的认识，更好的明确了目标，为准备教学能力检测起到积极的促进作用。

（撰稿人：王燕 审核人：罗树明）