为了贯彻落实教育部《深化职业教育教学改革 全面提高人才培养质量的若干意见》（教职成[2015]6号）、《职业学校学生实习管理规定》的通知（教职成[2016]3号），切实规范和加强学生跟岗和顶岗实习管理，保证实习教学效果，提高人才培养质量，提升学生就业创业能力，特制定本方案。
一、组织领导
（一）学院成立实习工作领导小组
组 长：学院院长
副组长：分管教学和学生的院领导
成 员：教务处、学生处、教学系（部）负责人
领导小组办公室设在教务处，教务处长任办公室主任。
（二）教学系（部）成立实习工作组
组 长：各教学系（部）主任
副组长：各教学系（部）总支书记（含主持工作副书记）
成 员：专业教研室主任、专业课教师及辅导员
二、实习工作原则
1.专业对口原则。各教学系（部）和各专业必须按照专业对口原则安排学生的实习工作，不得跨专业领域安排实习岗位。
2.立足本地原则。各教学系（部）和各专业在安排实习工作过程中，本着立足眉山，服务眉山的基本原则，充分联系眉山市的企业或单位，提供实习岗位。
3.足额充分原则。各教学系（部）和各专业在要加强与企业或单位的沟通，确保提供的实习岗位完全满足本专业学生的需要，确保每一名学生有实习单位和岗位，真正落实实习工作。
三、工作安排与时间进度
（一）准备阶段
时间：2018年5月-6月。
本阶段各教学系（部）要完成以下工作：
1.制定实习方案。教学系（部）要结合本方案和教育部职业学校专业（类）顶岗实习标准，制定2017级各专业毕业生实习（跟岗与顶岗）工作实施方案，明确工作时间节点、实习任务和实习要求，落实实习标准，并于6月20日前将各专业实习方案报教务处杨红兵老师处。
国家教育部各专业顶岗实习标准网址：
http://www.moe.gov.cn/s78/A07/zcs_ztzl/2017_zt06/17zt06_bznr/bznr_zzdgsxbz/index_6.html
2.落实实习单位。教学系（部）联系专业对应的企业或单位，组织召开校企见面会，落实学生实习单位，并按要求报备实习单位等信息。
（1）6月12日（上午）：工程技术系、商贸旅游系、中职部（汽修、计算机）
（2）6月13日（上午）：农业技术系、文化艺术系（广告、数媒、健身、文创）
（3）6月14日（上午）：师范教育系、中职部（学前教育）、文化艺术系（汉语、英语教育）
3.召开实习动员会。教学系（部）在学生实习工作开展前召开动员大会，安排布置实习工作，进行安全教育，提出工作要求，明确实习任务，发放学生实习材料，实习材料由教务处统一印制，各教学系（部）填写实习材料所需数量（附件1）于6月11日前报教务处。
（二）实习阶段
实习时间:2019年9月－2020年5月（其中2019年9月－2020年1月为跟岗实习阶段；2020年2月－2020年5月为顶岗实习阶段）
本阶段主要是学生到实习单位进行跟岗和顶岗实习，各指导教师全程跟踪学生实习情况，指导学生完成实习任务，处理各种突发情况。
（三）总结阶段
总结时间：2020年5月－2020年6月底
本阶段主要由学生根据要求完成实习报告，撰写毕业论文或毕业设计，按规定要求进行提交。实习指导教师对实习报告、毕业论文或毕业设计进行评审，并给出成绩，教学系（部）组织召开总结工作会议，对组织、检查、指导、效果等进行全面梳理，提出改进意见和建议。学生实习成绩于2020年5月6日到5月15日在教务系统进行提交。
四、工作要求
1.充分认识实习工作目的意义
实习工作是实现人才培养目标，增强学生综合能力的基本环节，是学校教育教学的延伸，是对学生所学知识、技能和综合素质的再训练，是学生了解认识企业，熟悉企业文化与精神，培养学生职业精神的有效途径,各教学系（部）要高度重视，切实落实实习工作的组织、指导、检查等管理工作，确保实习工作的顺利推进和圆满完成。
2.教学系（部）应加强专业实习标准研究，科学制订各专业实习方案，明确实习内容和标准，落实专人负责管理，做好学生实习单位情况统计，保持与学生的随时联系；安排好实习组织管理和指导工作，尤其是合作企业指导教师的安排。
3.教学系（部）要加强校企合作，互访互通，沟通协调，认真落实《职业学校学生实习管理规定》，签订三方协议，做好安全管理、保险购买、工作安排、薪酬待遇、劳动纪律等的管理和协调工作，确保学生权益。建立“双导师”队伍，落实实习学生的指导与管理，确保学生实习工作的顺利完成和实习期间的安全保障。
4.实习期间实习学生有特殊情况需要变换实习单位的可向教学系（部）和原实习单位提出申请，教学系（部）要与原实习单位了解情况，经教学系（部）主任审核同意之后方可变更实习单位，教学系（部）应做好变更登记。
5.今年开始学生顶岗实习管理将启用工学云平台，各教学系（部）要安排专人负责顶岗实习信息化管理系统，学生实习期间，实习工作管理人员和指导教师应通过工学云网上管理平台（手机端APP名称为蘑菇丁）对学生的实习进行动态管理，结合电话、邮件、ＱＱ或微信、实地指导等方式加强检查与指导，收集实习典型案例。具体事宜请与教务处杨红兵联系（6332）。
6.教学系（部）要做好实习资料整理收集与归档。实习资料包括学生实习协议、实习方案、实习标准、指导教师实习检查记录、学生实习情况记录、学生跟岗实习报告、学生顶岗实习报告、学生实习考核结果等实习情况材料的立卷归档工作。
7.教学系（部）在安排学生实习工作中，要严格遵守国家有关规定，不得安排与国家相关规定禁止从事的工种或劳动，不得委托中介机构安排学生实习工作，严格遵守“八项规定”要求和廉洁建设有关规定，不得收取实习押金，不得在学生实习报酬中提成收取管理费。
教务处、学生处
2019年6月10日