党委书记王元珑
2018年8月31日

　　同志们：
　　今天召开的新学期党员和八级及以上管理人员大会，是新一轮全员聘任后召开的第一次会议。这次会议的主要目的是统一思想、凝聚共识，在新一轮聘期中立足新起点再创新佳绩，奋力推进学校高质量发展。下面，我讲几点要求。
　　一、把握当下，在机遇与挑战中乘势而上
　　我省正处于转型发展、创新发展、跨越发展关键时期，教育在治蜀兴川中的全局性、基础性、先导性地位更加凸显。今年以来，省委教育工委、省教育厅部署开展了新一轮重大改革试点任务，深入抓好高等教育领域“放管服”改革落实；开展《四川省教育事业发展十三五规划》实施的年度监测；实施“质量工程”，推进“卓越计划”项目深入实施；全面落实《四川省高等职业教育创新发展行动计划总体实施方案》，推进优质高等职业院校等建设项目，这些为学校的建设发展提供了难得的发展机遇。学校正站在向省内一流高职院校迈进的新的历史起点上，不仅创新发展的任务十分繁重，面临的挑战也更为严峻。
　　一是形势逼人。当前，在国家经济发展进入新常态的历史阶段，职业教育肩负着更加重大的历史使命。近几年，随着一系列职教发展政策的出台，职教支持力度的加大，职业教育呈现出千帆竞发、百舸争流的态势。虽然我们学校一直稳居中上游，但近几年同类院校攀升的幅度很大、也很快，学校发展可以说是前有标兵、后有追兵，竞争异常激烈，这就逼迫我们必须以创新谋求突破和发展，以建设省一流高职院校为目标，振奋精神，奋力开拓进取。
　　二是任务压人。“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作”是党的十九大对新时代我国职业教育工作作出的新部署。去年年底，国务院办公厅印发了《关于深化产教融合的若干意见》，年初，发布了《职业学校校企合作促进办法》。今年，四川省印发的《四川省职业教育与继续教育2018年工作要点》,强调要围绕国家和我省教育事业“十三五”发展规划，按照高质量发展的要求，全面贯彻党的教育方针，坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以深化改革为动力，强化基础能力建设，注重内涵和特色发展，深化产教融合、校企合作。这些都是实实在在压到我们肩上的责任。现在，我们正在筹备增挂技师学院，压到我们肩上的责任又增了一分。
　　三是时间催人。“十三五”期间，国家对职业教育的支持力度和基础投入将非常大，但要强调一点，这是国家支持各地、各院校补齐教育短板的最后五年，因此，学校既要在软件上升级，也要在硬件上补充，既要搞建设、又要抓升级，还要把我们高水平人才队伍建设起来。我们只有抢抓机遇、正视挑战，学校才能在职业教育改革的浪潮中勇立潮头。
　　希望同志们立足当下、认清形势、统一思想、乘势而上，使学校发展再创辉煌、再上台阶、再谋新篇。
　　二、立足岗位，在新一轮的聘期中再立新功
　　上学期，我们进行了新一轮的全员聘任。此次全员聘任工作是学院改革和发展的一个重要组成部分，也是学院内涵建设的一项重要内容。希望全体党员干部提高站位、明确任务、创新工作，以良好的心态和积极的姿态贯彻落实省委十一届三次全会“建设西部创新人才高地”，“构建现代职业教育体系，培育一批高技能人才”安排部署，积极主动投入工作中，为学校高质量发展汇聚起强大的内生动力。
　　一是提高政治站位。党员干部要把握正确方向，站稳政治立场，坚定理想信念，严明政治纪律和政治规矩，带头牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”、做好“四个服务”，坚决“维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想及习总书记对四川工作系列重要指示的丰富内涵，贯彻落实省委十一届三次全会和市委四届十一次全会部署要求，找准办学定位，全面提升学校服务眉山经济社会发展和建设“环成都经济圈开放发展示范市”的能力。
　　二是加强学习实践。党员干部要在加强理论学习的同时，有针对性地学习和掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的知识。特别要结合自己分管的领域或负责的工作，主动地加强相关领域的理论、知识和技能的学习，不断增强办学治校能力，使自己真正成为推动学校事业发展的内行领导。要把研究和解决实际问题作为学习的根本出发点，使学习成为理论联系实际、学以致用的过程。
　　三是树立担当意识。敢于担当是共产党人的政治本色，也是领导干部必备的基本素质。作为领导干部，要在其位、谋其政、尽其责。要必须具备发展能力，既能管宏观，又能统筹好中观、微观；既能综合决策、驾驭全局，跳出本部门本单位圈子，善于从更广范围、更高层次看问题，又能微观分析，坚持从学校具体问题抓起，聚焦、聚神、聚力抓落实，做到紧之又紧、细之又细、实之又实；既要艺高人胆大、有过硬本领，还要掌握科学的工作方法，尊重发展规律，整体推进、重点突破，切实提高工作的针对性和实效性。
　　四是狠抓工作落实。今年是全面深入推进学校各项改革、进一步提升内涵建设之年。这学期，全体党员干部要强化大局意识，把握好对上沟通争取支持、对下协调搞好服务、相互配合无私协作三个方面。坚持民主与集中相统一、培养与锻炼相促进、严管与厚爱相结合，全力打造团结和谐、坚强有力的战斗团队。要围绕推进学校高质量发展，把写在纸上、挂在墙上的发展蓝图变成推动有力、富有成效的行动，发扬钉钉子精神，找准主要矛盾，坚持问题导向，重点抓好省委十一届三次全会部署、“十三五”规划、一流专业建设方案实施、教育教学综合改革等工作。
　　五是做到严于律己。党员干部要常怀“举头三尺有纲纪”的敬畏之心，懂得敬畏法纪、敬畏道德、敬畏权力、敬畏组织。要常怀“吾日三省吾身”的自省之心，在名誉到来、享乐诱惑、利益权衡、情面难却等时刻反躬自省，洁身自好，提高拒腐防变的免疫力。要始终保持慎独慎微的主动性和自觉性，要知行合一，防微杜渐，重视细节，把纪律和规矩内化于心、外化于行。要把一切行为约束在法律框架内，坚持把纪律、规矩挺在法前，善用纪律规矩思维谋事，善以纪律规矩方式干事，善聚纪律规矩力量成事，自觉接受上下级监督、党内外监督、组织与群众监督、社会与媒体监督。
　　三、纵深推进全面从严治党，奋力开创党建新局面
　　今年是党建质量提升年，教育部安排部署了“基层党建质量提升攻坚行动”。省委组织部、省委教育工委联合印发《四川省高校党建工作重点任务》，明确28项重点任务。这些安排部署要求我们要坚持党要管党、全面从严治党，坚持稳中求进工作总基调，以政治建设为统领，全面推进党的各项建设。
　　一是把党的政治建设摆在首位。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实省委《关于进一步加强和改进高等学校党的建设的意见》，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动形成积极健康的党内政治文化。要严明政治纪律规矩，严肃党内政治生活，严格遵守民主集中制，严格议事规则和决策程序,规范“三重一大”决策程序，发挥学术委员会、教代会、工会、共青团和各民主党派作用，构建“党委领导、校长负责、纪委监督、教授治学、民主管理和依法治校”的治理体系。
　　二是狠抓党组织建设。要认真贯彻落实《四川省高校党建工作重点任务》（川组通〔2018〕32号），持续开展自查自纠，着力提高党建工作的水平和质量。要完善党的领导体制机制，坚持不断强化党组织功能，健全系部党政联席会议制度，进一步理顺党组织工作体制、运行机制，增强系部党组织整体功能。认真落实基层党建各项任务，扎实推进党建标准化建设工作，加强对党总支、党支部建设工作的督促、检查和指导。要抓住党总支书记这个关键，严格党总支书记抓党建工作述职评议考核制度，制订完善党总支、党支部工作规程和考核办法等规章制度，构建一级抓一级、层层抓落实的党建责任体系。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，持续开展“大学习、大讨论、大调研”活动，推动党支部严肃党内政治生活，充分发挥主体作用。要教育引导广大干部师生牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央的集中统一领导。各级党组织和全体党组织党员要深入学习领会新修订的《中国共产党纪律处分条例》精神，严守六大纪律。
　　三是着力建设高素质的干部队伍。要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持以事择人、人岗相适。要严格执行中央关于干部选拔任用工作制度，突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。要完善素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系，着力建设高素质的干部队伍，积极探索选拔培养年轻干部的有效途径和机制，激发广大干部为党奉献、担当作为的热情和干劲。
　　四是扎实推进党风廉政建设。要抓紧扛牢全面从严治党的政治责任，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，推动全面从严治党向纵深发展。要持续推进《省委巡视省属高校发现重点问题自查自纠工作方案》（眉职委〔2018〕21号）和《贯彻落实四川省省属高校主要领导干部履行经济责任重点风险提示清单任务分解表》（眉职委〔2018〕24号）任务落实，促进自查自纠工作取得新的进展。要继续强化“八项规定”精神的贯彻落实。密切关注教职工身边“四风”问题新动向、新表现，深挖严查、精准打击的“四风”问题，营造风清气正政治生态。要坚持狠抓校风建设。深入推进“八个聚焦”，严肃查处无视校风建设要求、无视“八条措施”顶风违纪违规行为，持续释放越往后要求越严的强烈信号。要落实党风廉政建设主体责任。深入运用监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势，紧盯“关键少数”，围绕廉政高风险部位，抓早抓小、防微杜渐，着力完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
　　四、抓细抓实意识形态和思想政治工作，落实立德树人根本任务
　　高校思想政治工作事关青年的成长成才，事关党的事业后继有人，是一项战略工程、固本工程、铸魂工程。在新的形势下，办好中国特色社会主义大学，需要我们因事而化、因时而进、因势而新，认真贯彻执行《全国宣传思想政治工作会议精神》和《全国高校思想政治工作会议精神》，进一步加强和改进思想政治工作，着力提高思想政治工作的质量和效果。
　　一是提升“高度”。要提高政治站位，深刻认识和把握高校思想政治工作的极端重要性，切实加强对思想政治工作的领导和投入，坚持把立德树人作为高校办学的根本任务、中心环节和立身之本，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，努力构建育人体系，形成立德树人的强大合力。
　　二是拓展“宽度”。要切实做到思想政治工作一盘棋。要拓宽工作视野，全面统筹办学治校各领域、教育教学各环节、人才培养各方面的育人资源和育人力量，从体制机制完善、项目带动引领、队伍配齐建强、组织条件保障等方面进行系统设计，从宏观、中观、微观各个层面构建一体化育人工作体系，真正实现课程育人、科研育人、实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、服务育人、资助育人、组织育人等十个方面育人工作的同向同行、协同协作。各单位、各部门既要守土有责、守土负责，又要协调配合，形成强大的合力。要克服思想政治工作只是学生部门、党务部门职责的错误认识，不断强化责任意识。
　　三是讲求“精度”。要适应师生对更高质量、更美好的思想政治工作的需要，坚持一把钥匙开一把锁，改变思想政治工作“内容”比较宽泛、“方法”比较粗糙、“话语”不够时尚等问题，解决思想政治工作的“粗放”“漫灌”，努力实现思想政治工作的“精准”“滴灌”，提升思想政治工作的感染力。要充分利用大数据技术手段精准掌握学生思想状况，根据学生不同情况进行分类教育，精准施策，有的放矢地做好思想工作；对于在思想、心理等方面存在困惑的学生，要坚持“键对键”和“面对面”相结合，量体裁衣，开具药方，使引导更精准、教育更有效，让学生更有获得感。
　　四是增加“温度”。要从满足学生成长发展需求和期待出发，围绕学生、关注学生、服务学生。坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生，通过谈心谈话倾听学生内心的困惑，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。坚持以情感人，避免说教式、灌输式，把抽象的理论用通俗易懂的语言进行解释，深入浅出地传递思想，更好地为青年学子答疑解惑、指点迷津。要有工作温度，体现人文关怀，展现情感魅力，让学生从“入眼”“悦耳”到“合意”“走心”，以情动人,以情感人，真正达到“春风化雨、润物无声”的效果。要关心学生、爱护学生、从学生的切身利益出发，采取学生喜闻乐见的形式，寓思想政治工作于生活之中、教学之中、实践之中。要从细节入手，从学生最需要的角度切入。思想政治工作者既要成为学生的良师，又要成为他们的益友，缩短和学生的心理距离。
　　同志们，今年的时间已过了半程，学校发展要实现弯道超车，我们就必须比别人付出更多的努力，要把一天当成两天干，苦干实干拼命干，才能实现追赶超越。要跑出加速度，干出好成绩，就需要全校教职工横下一条心、拧成一股绳、同唱一首歌，以苦干实干拼搏干的精神，踏踏实实工作。希望大家戮力同心、不忘初心、继续前行，为建成省内一流高职院校奠定坚实的基础。