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学院党委关于创建“四好” 领导班子活动的意见

来源:本站原创 作者:党政办 发布时间:2008年08月13日 浏览次数:次 [字体:] [收藏] [打印文章]

中共bob体育投注官网下载 委员会
关于创建“四好” 领导班子活动的意见
(中共bob体育投注官网下载 委员会2008年第16次会议审定)

  在高校领导班子中开展“四好” 创建活动,是全面贯彻党的教育方针,加强领导班子思想政治建设,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,提高领导干部的领导水平和执政水平,增强拒腐防变、抵御风险的能力,实现高等教育新跨越的重要组织保证。为认真贯彻落实《中共四川省委关于以“三个代表”重要思想为指导进一步深化领导班子“四好” 创建活动的意见》(川委发[2003] 23号)、《中共四川省委办公厅关于转发<中共四川省委组织部、中共四川省委教育工委关于进一步加强省属高校领导班子建设的意见>的通知》和《中共四川省委组织部、中共四川省委教育工委关于以“三个代表”重要思想为指导开展高校领导班子“四好”创建活动的意见》精神,学院党委决定在领导班子中开展以“学习创新,民主团结,勤政为民,清正廉洁” 为主要内容的“四好”创建活动。
  一、创建活动的指导思想
  坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持立足于高等职业教育发展的现状和实际,紧紧围绕改革、发展、稳定大局,坚持教育服务于经济建设中心,以加强理论建设,坚定理想信念为首要;以加强能力建设,提高科学发展能力为重点;以加强民主集中制建设,增强班子团结与活力为根本;以加强作风建设,保持务实清廉为保证;全面加强领导班子思想政治建设和作风建设,着力提高领导班子的决策能力和领导水平,为加快学院的发展,提供坚强的组织保证。
  二、创建活动的主要目标
  通过开展领导班子“四好” 创建活动,把领导班子建设成为自觉坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想,坚持科学发展,坚持社会主义办学方向,坚定不移地走中国特色杜会主义道路的领导集体;坚持解放思想、实事求是、与时俱进。开拓创新、善于研究新情况,解决新问题,更具有领导活力,更适应社会主义市场经济体制下办学的需要,能够推进高等职业教育事业跨越式发展的领导集体;真正成为在政治上坚强、作风上过硬的面向现代化、面向世界、面向未来,团结奋斗、勤政为民、廉洁奉公求真务实的领导集体,成为学院改革、发展、稳定的坚强领导核心。努力争取创建市委和省委教育工委表彰的“四好”班子。
  三、创建活动的主要内容
  1、学习创新
  要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想,认真学习党的历史、高等教育史、教育学、教育心理学、现代科技知识、市场经济知识、管理知识、法律及其他各类科学文化知识。坚持科学发展观,坚持学习理论与指导实践相结合、改造主观世界与改造容观世界相结合、运用理论与发展理论相结合,在科学把握马克思主义的立场、观点、方法上下功夫,不断丰富现代教育理论、掌握现代教育方法、把握现代教育的规律,尤其要在科学发展观的指导下,紧紧抓住高职教育发展的大好机遇,更新观念,坚持创新,做到发展有新思路、改革有新突破、开放有新局面、各项工作有新举措,推动学院快速、健康、协调发展。要建立健全并落实好党委中心组学习制度,制定学习计划,坚持“自学为主,集中学习讨论为辅”的学习方式,做好学习记录,开展学习调研,认真实施领导干部达学、评学、考学制度,并以推进实际工作作为检验学习创新成效的根本标准。
  2、民主团结
  要按照发展社会主义民主政治、建设社会主义民主政治文明的要求,坚持和健全民主集中制,增强党的活力和团结统一。要按照总揽全局、协调各方的原则,坚持党委领导下的校长负责制,发挥好党委的政治核心、领导核心、团结核心作用。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度,完善党委的议事和决策机制,健全党委会的决策程序,坚持重大事项由党委会讨论决定并接受其监督。领导成员在工作中要团结协作、相互配合,在重大问题上讲党性、讲原则、顾大局,坚持个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从中央的组织原则,坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。要坚持依法办事原则,将领导班子的活动置于党规党纪和宪法法律的监督之下。要健全党内民主生活会制度,按规定定期召开领导班子民主生活会,勇于开展批评与自我批评,做到讲政治、讲正气,及时沟通思想、化解矛盾,团结协作,开拓创新;做到充分发挥班子成员的智慧和力量,创造团结和谐、干事创业的好环境,使其思想同向、发展共谋、工作同心、稳定共抓、和谐共建,增强领导班子解决自身问题的能力。
  3、勤政为民
  要以“办人民满意的教育”为宗旨,紧紧围绕高等职业教育事业的发展,努力提高办学质量和办学效益,维护和实现广大师生员工的根本利益。要坚持党的群众路线,深入群众,深入基层,倾听师生员工的呼声,关心师生员工的疾苦,破除霸道作风、特权思想,树立立党为公、公道正派的观念;破除因循守旧、自我封闭的意识,树立先进的教育思想和管理理念;破除满足现状、不思进取的意识,树立与时俱进、开拓创新的观念;破除畏首畏尾、无所作为的意识,树立知难而进、敢于碰硬的观念;破除拖拖拉拉、按部就班的意识,树立只争朝夕、勇于跨越的观念。坚决反对和纠正形式主义、官僚主义。要树立正确的政绩观,认真研究学院的定位和发展规划问题、学科专业建设问题、教学改革问题、师资队伍建设问题。内部管理体制改革问题、学生就业问题、后勤社会化问题等等高等教育形势的新变化和群众工作的新特点,使各项决策和工作符合学院的发展和师生员工的要求,着力解决影响学院发展的突出矛盾和问题,坚决克服和反对不关心群众工作、不愿做群众工作和不会做群众工作的不良倾向,切实为师生员工办实事、办好事。
  4、清正廉洁
  要严守党纪国法,坚持依法办学、从严治校、精心育人的办学方针,加强对领导班子成员的理想信念和廉洁奉公教育。大力提倡领导干部率先垂范,乐于奉献,办事公道,以身作则,为人师表,以高尚的人格力量、优良的作风鼓励和感召广大师生员工,坚决反对享乐主义、拜金主义和极端个人主义,从思想上筑牢拒腐防变的堤防。要强化领导班子的内部监督,创新体制,严格管理,建立健全领导班子内部民主监督的程序和制度,完善和落实党风廉政建设责任制。坚持凡是重大事项的决策、重要项目的安排、干部的任免、大额资金的调度使用等,都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和程序办理,从源头上预防和解决腐败问题。要健全定期报告工作和廉洁从政制度,要坚持和不断完善反腐败领导体制和工作机制,把反腐败寓于各项重要措施之中,形成防止和惩治腐败的合力,对领导班子内发生的重大案件,要积极配合有关部门进行查处,并认真吸取教训。积极发挥纪检部门的监督职能和教代会的民主监督作用,加强纪检监察工作,落实党风廉政建设责任制,杜绝行贿受贿、以权谋私的行为。
  四、创建活动的主要措施
  1、加强组织领导,明确责任
  领导班子“四好”创建活动在学院党委的统一领导下进行,学院党委书记为领导班子“四好”创建活动第一责任人,要亲自抓,具体抓领导班子“四好”活动。要把“四好” 创建活动摆上重要议事日程,列入学院的目标管理,做到既有长远规划、又有近期安排,并及时研究开展“四好”活动中的重大问题。要结合领导班子和领导干部的年度考核,进行“四好” 活动的自查和总结,并制定第二年开展“四好”活动的规划,于每年1月15日前分别报省委组织部干部三处、省委教育工委组织干部处和市委组织部。
  2、坚持学习制度,提高理论水平
  要坚持党委中心组学习制度,并做到中心组学习年初有计划,年中有检查,年末有总结;做到每一次学习都有计划,有重点,有记录。学习内容要紧扣党的中心任务和学院改革发展的实际,采取系统学习和专题研究相结合、集中学习和自学相结合的学习方式,每年至少要有12天以上集中学习时间。领导班子成员每年要结合自身实际写1~2篇学习体会。通过学习,使领导班子领会和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ 三个代表”重要思想的科学体系和精神实质,努力提高自身的理论水平。
  3、理论联系实际,抓好落实
  坚持把领导班子“四好”创建活动与学院的改革、发展、稳定大局结合起来;与加强班子能力建设,提高班子决策能力和领导水平结合起来;与加强民主集中制建设,增强班子团结与活力结合起来;与加强班子作风建设,保持务实清廉结合起来;与学院各项工作的部署和日常的教育、教学、管理工作结合起来;与切实解决工作中存在的实际问题结合起来;把创建活动作为不断发现和解决学院改革、发展、管理中存在问题的过程,以推进实际工作作为检验学习创新成效的根本标准,使领导班子“四好”创建活动具有现实的价值和意义。
  4、加强制度建设,强化保障措施
  要进一步加强学院各种制度的建设,规范决策、管理、办事的程序。要善于用制度来保证领导班子领导班子“四好”创建活动开展,充分挥党委成员的集体智慧,提高党委集体领导的能力,避免决策失误。用规范的程序来确保办事公正、公平、公开,杜绝腐败现象的发生,以实现领导班子清正廉洁作风的形成。
  5、提升创建水平,增强实效
  领导班子“四好”创建活动是一项长期任务和一个动态过程,要坚持从实际出发,不断丰富活动内容,创新活动方式,强化活动效果,力戒形式主义。要通过开展创建领导班子“四好”活动,真正把领导班子建设成为“学习创新好,民主团结好,勤政为民好,清正廉洁好”的坚强领导集体,为学院的改革、发展、稳定提供坚强的组织保障。

  中共bob体育投注官网下载 委员会
  二〇〇八年八月十二日

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