2月22日上午，学校召开2019年春季学期教职工大会，总结2018年工作，安排部署2019年工作。校党委书记王元珑出席会议。院长徐井万作《落实教育大会精神 提升学院发展质量》的讲话。校党委副书记杨成芬主持大会。
　　徐井万在讲话中回顾了2018年学校行政工作。他说，一年来，学校坚持创新发展，专业内涵建设深入推进。成功申报并启动教育部第三批现代学徒制试点单位建设，持续推进“一师两课”教改行动，组织开展“一师两查”教学诊改，完成10本校企合作教材编写，建成10门在线开放课程，师范类专业认证攻坚全面启动，产教融合、校企合作深入推进，招生就业继续呈现出入两旺良好态势。坚持人才强校，队伍建设持续深化。坚持引培结合，持续组织开展辅导员职业技能大赛，深化收入分配改革，改变职称评聘导向，圆满完成新一轮教职工聘任，教师职称结构比例更趋合理。坚持立德树人，育人体系不断完善。积极探索“十大育人体系”构建途径，学生活动推陈出新，创新创业教育加快发展。坚持开放办学，社会服务与科研水平不断提升。立项各级各类科研项目56项，结题科研项目60项，公开发表论文100余篇，申请专利2项，出版教材6部，获奖科研成果10项；圆满完成“1221”工程，社会服务深化扩展，充分发挥人才智力优势开展各类培训1.5万余人次，有力服务地方经济发展。推进“五化”管理，学校治理日益优化。坚持党委领导下的校长负责制，强化制度执行，及时公开党务政务信息，二期工程全面开工，加大资金使用监管力度，抓细日常维护改造、校园绿化美化工作，服务保障水平全面提升，围绕创建全国文明城市、全国卫生城市开展校园环境大整治，加大文明宣传，深入推进平安校园建设，关注学生心理健康，广泛开展校园综合治理，校园和谐稳定。
　　徐井万提出了2019年行政工作总体思路和要求，强调要坚持以习近平关于教育工作的重要论述为指导，贯彻落实全国、省、市教育大会精神，聚焦立德树人根本任务，紧紧围绕人才培养中心，以一流专业建设为统领，以队伍素质能力为支撑，以改善办学条件为保障 ，努力提升学校发展质量，奋力争创省级一流高职院校。
　　徐井万要求，2019年要以一流专业建设为统领，提升专业建设水平，加大校企合作力度，持续推进教学改革，强化技术技能训练，提升人才培养质量。以落实“立德树人”根本任务为抓手，健全“立德树人”系统化落实机制，“严细实恒”抓常规，完善育人体系，增强学生创新创业能力，提高招生就业质量，大力提升育人质量。以素质能力建设为抓手，突出师德师风建设，提升队伍素质能力，深化人事制度改革，全面提升队伍水平。以开放发展为抓手，提高科研水平，加强国际合作，拓展社会服务，全面提升科研与社会服务能力。以深入推进“五化”管理为抓手，加快基础建设，持续加大管理力度，提高财务后勤保障水平，持续加强作风建设，全力抓好安全稳定，提升管理质效。
　　会上，校党委委员、纪委书记张献华作党风廉政建设和反腐败斗争形势任务辅导报告，对学校纪律作风建设提出要求。他强调，大家要对新时代全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的内涵科学理解、准确把握，做到全主体、全方位、全领域、全过程、全时段、全手段严格遵守。
　　在校校领导及中层干部、教职工参加大会。

会议现场

徐井万讲话

（撰稿人：林淼 审核人：丁盛）