王元珑
　　（2019年1月14日）

各位代表、同志们：
　　我校三届八次教代会，经过与会代表的共同努力，顺利完成了预定的各项任务，即将胜利结束。会议期间，代表们本着对学校改革、建设和发展高度负责的态度，认真听取并审议了徐井万院长所作的学校2018年行政工作报告、胡洪安副院长所作的2018年财务决算和2019年财务预算报告，听取了陶俊辉委员所作的学校三届七次教代会提案办理和八次会议提案征集情况报告，代表们围绕行政和预决算两个报告展开了热烈的讨论，提出了许多建设性的意见和建议，是一次求真务实、凝心聚力、谋划发展的大会。在此，我代表学校党委，向各位代表同志们致以崇高的敬意！并向本次大会的成功召开表示热烈的祝贺！
　　过去的一年，在学校党委的正确领导和行政的全力组织实施下，全校教职员工锐意进取，“十三五”规划开局良好，我们的事业保持了快速、健康的发展势头，巩固了省示范高职院校建设成果，专业内涵建设深入推进，队伍建设持续深化，BOB体育平台软件 再上台阶，开放办学激发活力，教学科研管理水平不断提高，国家级科研课题实现零的突破，留学生项目实现新突破，二期工程全面开工，增挂技师学院通过评议，学校治理日益优化。学校进入了全新的发展阶段。在成绩面前，我们依然保持冷静的头脑，紧紧依靠全体教职员工的智慧和力量做好每一项工作。
　　今年，将是我校发展的关键之年，省示范建设要巩固提升，内涵建设要加力推进，技师学院要挂牌运作，二期基建要快速推进，学校改革要全面深化等等，这些工作，都将直接影响学校的快速稳定与健康发展。做好这系列工作，关键在人，关键在于我们广大的教职员工，在于教职员工整体素质提升与能动作用发挥，由此，我就面对新形势新任务，如何实现学校新发展，尤其是高质量发展，讲三个方面意见，与大家共勉。
　　一、高质量发展是全体眉职人的价值追求
　　第一，发展是全体师生员工的根本利益所在。发展是硬道理。只有发展，才能赢得空间，才能为每一个人搭建有作为的平台，才能从根本上解决大家的切身利益，才能够凝聚大家，使大家紧紧团结起来，干事创业。近年来，尤其是学校“十三五”规划以来，在全校师生员工的共同努力下，学校各项事业快速发展，办学基础和办学水平显著提高，学校发展呈现出良好态势。事业发展了，教职工的工作、生活条件也得到持续改善，大家有目共睹。学校事业的发展是为全体师生员工，发展的成果是由全体师生员工共享，同时，也要依靠全体师生员工。只有坚持稳步快速发展，才是全体师生员工的根本利益所在。
第二，高质量发展是学校跻身全省一流高职行列的根本。要跻身一流十分不易。一直以来，学校引以为荣的是培养的学生得到社会广泛赞誉和认可，一些专业接近或达到了省内一流，这是几代眉职人共同追求发展的结晶，是我们的宝贵财富。但是与省内同类高校相比，我们仍存在明显的差距，无论是在硬件还是软件上，都有。要缩小差距，强化特色发展是战略选择，因此，我们要瞄准建设一流院校目标，对标先进院校，埋头苦干，不懈努力，推动学校高质量发展。
　　第三，高质量发展是解决当前困难问题的法宝。回顾九十多年办学历程，从学校创办之初到上世纪八十年代改革开放，再到新世纪以来，从最初的两个地方中专校到合并建院，再到跻身全省示范院校，学校不断砥砺前行发展。尤其是近年来，学校在反映高水平大专核心竞争力的重要指标上连续取得重大进展，靠的就是眉职人在极其困难的条件下不忘初心，坚持发展，问题导向，破解难题。当前，国家和地方政府对高等教育给予了更高的期待和更大的支持，无论是对教育投入还是出台的各方面改革计划规划，都鼓励和支持一批高校（包括职业院校）加快高质量发展步伐，这对我们来说又是一次重要的机遇。同时，我们也必须清醒地看到，与同类高校相比，我们的硬件不足、队伍素质整体不高等办学基础依旧薄弱，资源获取等方面困难依然存在。面临形势严峻的新一轮竞争，不进则退、慢进也是退，这就需要我们既要抓住契机、坚定发展信心，又要瞄准不足，采取强有力举措，快速推进学校高质量发展，在发展中解决制约发展的瓶颈问题。
二、高质量发展需要全体眉职人担当作为
　　第一，强化政治担当。我们的教育是社会主义教育，我们的高校是社会主义高校，我们要培养的人才是中国特色社会主义事业的建设者和可靠接班人，因此，我们教育工作者理应把政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治，努力提高政治站位和政治自觉。全校上下要切实贯彻落实好全国、全省、全市教育大会精神，以政治建设为统揽，突出抓好党建工作，抓好意识形态工作责任制、党风廉政建设责任制的落地落实。学校党委要加强学校的全面领导，把握正确的办学方向，全面贯彻落实党的教育方针，认真落实立德树人根本任务；各党总支党支部要强化学校德育和思想政治工作，抓好学生德育，把社会主义核心价值观融入教育教学全过程；各级各部门包括工会教代会组织，要合力做好教职工思想政治工作，引导教职工增强政治认同和教书育人责任感，加强教师政治思想教育和师德师风建设，持续推进文明和谐校园建设；各教职员工要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，并转化为推动学校高质量发展的生动实践。
　第二，强化使命担当。要围绕教育立德树人根本任务，创新推进重点工作。院长报告在行政工作展望中已着重布局了今年要以师范专业认证攻坚为抓手、大力提升教育教学水平，以落实立德树人根本任务为抓手、大力提升育人质量，以能力素质建设为抓手、大力提升队伍水平，以扩大开放发展为抓手、大力提升社会服务能力，和以深入推进“五化”管理为抓手、大力提升管理质效的五个方面重点工作，是全年工作的重中之重，每一项工作都有若干子项目，所有这些工作，我们都要以强烈的责任感、使命感，抓紧抓细抓落实。
　　第三，强化责任担当。各党总支、党支部，各职能部门、教学单位要切实担负起领导责任和政治责任，把党的教育方针不折不扣地贯彻到学校工作的各个方面。领导人员要进一步增强发展的紧迫感，加强学习，把握大局，以创新思维去解决实际问题，敢闯、敢试、敢承担风险，发挥好带头作用；要增强危机感，警惕“四大危险”，经受“四大考验”，以改革创新的强烈意识，带领全校教职员工紧紧抓住当前发展的大好机遇，创造性地开展工作；要在全校营造起干事创业的浓厚氛围，按照中央的要求，我们要把握这样一个原则，只要有利于提升学校办学水平和教育教学质量、只要有利于广大师生员工的切身利益、只要符合眉山职院实际和发展需要的各项改革创新，都鼓励大胆尝试，允许积极探索，并以宽容精神善待结果；要加强作风建设，作风建设永远在路上。继续推进相关制度的健全完善工作，坚持依法依制管理育人，确保制度得以真正落实。持续深入推进作风建设，强化正风肃纪，保持高压态势，加强廉政建设，推进作风建设常态化。
　　三、高质量发展需要充分发挥工会教代会作用
　　（一）多年工作卓有成效。多年来，我校工会教代会在党委的坚强领导下，在行政的大力支持下，团结和带领全校教职员工，在推进学校中心工作、促进学校民主政治建设、维护教职工合法权益、活跃校园文化生活、加强精神文明建设等多方面，做了大量富有成效的工作，成为促进学校事业发展不可或缺的重要力量。我们要坚持并继续发挥好教职工在学校建设与发展中的重要作用。
（二）工会教代会组织要在促进学校高质量发展上下更大功夫，有新贡献。广大教职工是学校办学的主体主力，要充分发挥教职工的主人翁地位作用，做学校的主人。引导大家多一些理解支持、少一些抱怨唱衰，心往一处想、劲往一处使，凝心聚力共同促进发展。要充分体现人文关怀，切实维护好教职工合法权益。要积极开展民生工程，为教职工多办好事、办实事。要加强民主管理，今年，还要适时做好教代会和工会的换届工作。要畅通渠道，搭建平台，让广大教职工以多种形式参与到学校的决策过程中，增进了解和参与，积极为学校高质量发展建言献策，营造和谐稳定的校园氛围。
（三）学校党委要切实加强对工会教代会的领导。按照学校教职工代表大会规定，一如既往地重视、支持工会教代会独立自主地开展工作。相关部门对提案要认真对待、尽快回复，务必做到条条有答复、件件有落实。各级管理人员要不断改进作风，深入一线，深入师生，努力为大众服务。
　　各位代表、同志们：新的一年，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的一年，是新中国成立70周年，更是我校实施“十三五”规划承上启下的关键年，我们担负着加快步伐、建设高水平大学的光荣而艰巨的任务。使命崇高而神圣。希望全体教职工更加紧密团结，以更加饱满的热情和扎实有效的工作，担当作为，共同谱写眉山职院事业发展的新篇章，以优异的成绩喜迎建国70周年大会胜利召开！
　　春节将至，预祝大家在新的一年里新春快乐，身体健康，工作顺利，阖家幸福!
　　谢谢大家！