党委书记 王元珑
　　(2018年3月3日)

同志们：
　　2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，今天我们召开新学期党员和八级以上管理人员大会，主要任务就是全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义高等职业教育思想为指导，认真分析形势，安排部署本学期本年度党委工作。刚才徐院长在教职工大会上安排部署了对本学期的行政工作，刘晓琼同志安排布置了本年度党风廉政建设工作，希望同志们主动思考、提前谋划、认真落实。下面，结合当前形势和学校党委工作实际，我重点强调三个问题。
一、认清新时代学校发展面临的形势
　　习近平总书记在十九大报告中，作出了“中国特色社会主义进入了新时代”的重大政治论断，面对新时代、新形势、新要求，机遇和挑战前所未有，要做好当前以及今后一个时期的工作，认清发展形势是关键。
　　一是从前看。自学校搬迁新校区以来，特别是新领导班子组建以来，经过教育部评估、省级示范建设等攻坚战的洗礼，在全校师生员工的共同努力下，学校各项事业都取得了长足进步，从以前经常幺鸭子，一般排不上号、说到摆脑壳的状况发展成了今天稳居中上游、时常排前面、摆起树大指姆的常态，取得的成绩有目共睹、发生的变化有口皆碑，这一切都为学校发展奠定了更加坚实的基础，使学校发展呈现出良好的态势。
　　二是向外看。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终把教育摆在优先发展的战略地位，部署一系列重大教育改革、重大政策措施和重大工程项目，中国特色社会主义教育事业焕发出强大的生机活力。近年来，党中央和国务院科学确立高等职业教育在高等教育改革发展中的战略地位，作出一系列重大决策部署，出台了多个重要文件。教育部、省委省政府、省教育厅和市委市政府采取有力措施认真推进落实，对高职院校的政策倾斜不断加码、资金投入不断加大，“放管服”改革不断深化，学校发展迎来了史无前例的良好的政策环境。
　　三是朝内看。当前的学校正站向省内一流高职院校迈进的新的历史起点上，处在承上启下、继往开来的关键阶段。校园政治生态总体风清气正、二期建设稳步推进、班子和教职工对办好人民满意教育的强烈愿望、学生对优质教育资源与服务的迫切追求，是我们发展积累的优势；学校各项事业快速发展，纵向相比进步巨大,横向来看与省内一流高职院校在办学条件、师资力量、生源质量、教学水平、社会影响等方面还有较大的差距，是我们发展存在的短板；经济发展的新常态、产业发展的新战略，社会对高职教育的新要求、学校间的竞争日趋激烈，是我们发展面临的挑战。该如何发挥优势、弥补短板、应对挑战，是我们必须搞清楚、弄明白的关键问题，也是我们今后工作的着力点和主攻方向。
　二、把握现阶段学校工作的总体要求
　　2018年是学校实施“十三五”规划承上启下的重要一年，是全力以赴争创一流的机遇之年，是推动十九大精神在我校落地生根的关键之年。今年学校工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，以创新发展为主线，以一流专业建设为抓手、以人才队伍建设为重点，继续深化改革，推进依法治校，不断提高党建和思政工作质量，努力开创学校事业发展新局面。
　　具体来说，就是要把握以下七点：
　　一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和指导意义，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动，增强学习贯彻的自觉性和坚定性，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到学校工作全过程、体现到学校党建各方面。
　　二是以立德树人为根本任务。要认真学习和深刻领会党的十九大、全国高校思想政治工作会议和习总书记有关立德树人的重要论述精神，全面贯彻党的高等职业教育方针，落实立德树人根本任务，强化师德师风建设，着力建设优良的教师队伍和管理服务队伍，让每一位教师和管理服务人员都成为学生做人的镜子。
　　三是要以创新发展为主线。要将《高等职业教育创新发展行动计划》作为实施“十三五”规划的重要行动指南，落实学校《创新发展行动计划实施方案》，保质保量完成承接的省级创新发展行动计划项目各项建设任务，增挂技师学校牌子，稳步推进学校创新发展。
　　四是要以一流专业建设为抓手。要把思想和行动统一到学校党政建设省级一流专业的决策部署，把一流专业建设作为当前和今后一段时期工作的重中之重，心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，直面挑战、抢抓机遇，对标一流、奋力赶超，打造学校事业发展的新引擎。
　　五要以人才队伍建设为重点。要贯彻落实中央《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，坚持党管干部、党管人才，牢牢掌握教师队伍建设的领导权。要制定学校人才队伍建设五年规划，着力解决高层次人才缺乏和人才实力与学校事业发展需求不匹配等制约学校发展的瓶颈问题。
　　六是要以改革创新为动力、以依法治校为准绳。要认识改革有阵痛、但不改革就是长痛的道理，要理解深化改革与依法治校如鸟之两翼、车之两轮的关系,进一步完善和落实以章程为龙头的制度体系，在法治轨道下深化管理体制改革、人事制度改革、收入分配制度改革和教学改革，形成班子谋划改革、层层推动改革、人人参与创新的工作格局。
　　七是要以党建和思想政治工作为保障。要深刻认识和全面落实新时代党的建设总要求，进一步增强管党治党意识，落实从严治党责任，进一步加强和改进党建工作，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，为学校改革发展稳定筑牢根基、凝聚活力。
三、明确新学期学校党建工作重点
　　新学期学校党建工作的思路是：按照党的十九大关于党的建设新要求，全面落实从严治党政治责任，以党的政治建设为“总抓手”，以推进基层党组织建设全面进步、全面过硬为重点，持之以做好恒正风肃纪、意识形态、思想政治、精准扶贫、管理人员换届等各项工作，为学校发展稳定提供坚强政治、思想和组织保证。
　　一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。习近平新时代中国特色社会主义思想是指导我们做好一切工作的科学理论武器和根本行动指南。要把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为新学期首要政治任务，按照“学懂、弄通、做实”的要求，组织全校师生开展多形式、全覆盖学习培训，通过中心组学习、政治理论学习、专题讲座、主题教育、团日活动、社会实践、网络教育等形式，实实在在地推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进讲义、进课堂、进师生头脑。
　　二是把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。要严守党的政治纪律和政治规矩。教育引导广大干部师生牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央的集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把中央、省、市各项决策部署落到实处。要严肃党内政治生活。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的良好政治生态。要严格遵守民主集中制。严格议事规则和决策程序,规范“三重一大”决策程序，发挥学术委员会、教代会、工会、共青团和各民主党派作用，构建“党委领导、校长负责、纪委监督、教授治学、民主管理和依法治校”的治理体系。
　　三是狠抓党总支、党支部建设。各党总支、党支部是确保学校党委决策部署贯彻落实的基础，担负着直接联系、引导、组织、团结师生的重要职责，体现着战斗力和凝聚力。要抓好不忘初心牢记使命主题教育。要统揽党组织建设各项工作。组织人事部要贯彻落实有关党组织建设工作任务，加强对党总支、党支部建设工作的督促、检查和指导，确保党建工作主体责任落到实处。要抓住党总支书记这个关键。严格党总支书记抓党建工作述职评议考核制度，制订完善党总支、党支部工作规程和考核办法等规章制度，促使各党总支、党支部和党总支、党支部书记将主业主责刻在心中、扛在肩上、落到实处，构建一级抓一级、层层抓落实的党建责任体系。要严格执行组织生活制度。从严落实“三会一课”制度，规范党支部工作记录，加强对《党支部工作手册》记录事项执行情况的督促和检查，坚持日常检查和专项督查相结合,确保组织生活经常、认真、严肃。要加强教师党支部建设。配强支部班子，采取多种方式提高班子成员的政治理论水平和业务工作能力；建强支部功能，将全面从严治党要求落实到每个教师党支部和教师党员，充分发挥教师党支部教育管理监督党员和宣传引导凝聚师生的战斗堡垒作用，充分发挥党员教师的先锋模范作用。要严格党员教育管理。做好发展党员、党员党籍和组织关系管理、党费收缴、党员激励关爱帮扶和党纪处分、组织处置等各项工作；组织人事部要强对党总支、党支部履行党员教育管理职责和正确运用“四种形态”中第一种形态的指导、督促和检查。真正把每一个党总支、党支部都建设成为坚强的战斗堡垒。
　　四是做好管理人员换届工作。今年学校将进行新一轮的全员聘任，学校中层管理人员、八级职员将进行换届，这是学校人才队伍建设和事业发展和一件大事，我们要以这次换届为契机，建立一支适应学校建设需要、符合学校事业长远发展要求的高素质管理队伍。要坚持德才兼备、以德为先的标准。严格执行党章规定的干部条件和好干部标准，针对岗位职责要求和工作实际，把好干部标准贯彻落实到干部选任工作全过程。要鲜明崇尚实干、奖勤罚懒的导向。提拔重用敢于担当、善抓落实的干部，坚决调整山河依旧、面貌不改的干部，严肃问责落实不力、失职渎职的干部，把敢于担当、善抓落实的干部选出来和用起来，形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。要秉承不拘一格，选贤任能的原则。做到以事择人、依岗选人、人岗相适，把优秀人才集聚到学校发展的事业中来，各展所长、各得其所。要遵循公开透明、公道正派的程序。从严抓好聘任纪律，努力营造风清气正的良好环境，圆满完成这次管理人员换届任务。
　　五是持之以恒正风肃纪。正风肃纪只有进行时,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。要抓紧扛牢全面从严治党的政治责任。把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，推动全面从严治党向纵深发展。要锲而不舍落实中央八项规定精神。密切关注教职工身边“四风”问题新动向、新表现，深挖严查、精准打击的“四风”问题，营造风清气正政治生态。要坚持狠抓校风建设。开展“八个聚焦”专项整治，严肃查处无视校风建设要求、无视“八条措施”顶风违纪违规行为，持续释放越往后要求越严的强烈信号。要落实党风廉政建设主体责任。深入运用监督执纪“四种形态”，强化监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势，紧盯“关键少数”，围绕廉政高风险部位，抓早抓小、防微杜渐，着力完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
　　六是对标突出问题开展自查自纠。要进一步增强政治敏锐性和政治责任感，按照省纪委驻省教育厅纪检组的要求，将省委巡视巡察高校9个方面重点问题和8个方面巡视内容自查自纠工作任务纳入党委行政工作的重要议事日程，把自己摆进去，对标要求找差距，瞄准问题抓整改，边查边改,立查立纠，确保取得实效。
　　七是着力抓好意识形态和思想政治工作。充分认识意识形态和思想政治工作的极端重要性，敢抓敢管、善抓善管，绝不能扭扭捏捏，绝不能有丝毫让步。要抓好意识形态工作。落实党管意识形态工作责任制，建立意识形态风险评估机制，加强课堂、讲座、论坛、校园网等阵地建设，既要规范课堂教学管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，又要坚决防止社会风险向学校传导。要把德育工作放在首位。落实《中共教育部党组关于印发<高校思想政治工作质量提升工程实施纲要>的通知》精神，以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，以全面提高人才培养能力为关键，充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织育人功能，构建“十大”育人体系。要改进和加强思想政治工作。贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，制定学校思想政治工作五年规划，落实党委书记思政课建设第一责任人责任，加强思政课教师特别是青年教师的培养力度，支持开展思政课题研究，持续提升思政课质量。要突出师德师风建设。严格师德“一票否决”制，把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，把社会主义核心价值观贯穿教书育人全过程，突出全员全方位全过程师德养成，推动教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者。
　　八是持续抓好稳定工作和精准扶贫工作。稳定是发展的基础，各党总支、党支部和党员干部一定要牢固树立稳定压倒一切的思想，严格按照“谁主管,谁负责”的原则，落实安全稳定防控责任，健全突发事件应对机制，确保校园安全稳定。2018年是打好脱贫攻坚战的关键一年，各党总支、党支部和党员干部要认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记扶贫工作战略思想，进一步增强工作的紧迫感和使命感。按照上级部署和学校党委要求，精心谋划，认真组织，切实抓好对口帮扶各项工作，下大力气解决帮扶村、贫困户最盼、最急、最忧、最怨的问题，保质保量地完成精准扶贫任务。
　　同志们，新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。面对新形势、新任务、新挑战，让我们积极行动起来，按照上级党委的要求，锐意进取，埋头苦干，奋力谱写新时代学校建设发展新篇章。