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不忘初心 锐意进取 为实现 “十三五”规划目标而奋斗

来源:宣传统战部 作者:宣传统战部 发布时间:2018年01月22日 浏览次数:次 [字体:] [收藏] [打印文章]

  ——在学院三届七次教职工代表大会上的讲话
  王元珑
  (2018年1月22日)


各位代表、同志们:
  bob体育投注官网下载 第三届教职工代表大会第七次会议是在党的十九大精神指引下,进一步巩固示范建设成果、为实现“十三五”规划目标而努力奋斗时期召开的一次重要会议。刚才,大家听取和审议了行政工作报告、2017年财务决算和2018年财务预算报告,以高度的责任感和使命感,认真履行职责,紧紧围绕两个报告,开展讨论,建言献策,提出建设性意见和建议。经过大家的共同努力,大会顺利地完成了各项议程,进一步增进了共识、凝聚了力量,达到了预期效果。在此,我代表学校党委向本次大会的成功召开表示热烈的祝贺!
  下面,我就贯彻落实本次会议精神,做好今年各项工作,讲四点意见。
  一、认清形势,明确任务
  (一)关于面临的形势。这里,我讲几个方面的情况供大家思考:一是自中央出台关于全面深化改革若干重大问题的决定以来,国家对教育尤其是高等教育的改革力度不断加大,仅去年至今,从中央到省上,就陆续、密集出台系列政策,如在2017年3月31日,教育部等五部门颁布《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》,9月24日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》,随后,四川省教育厅发布《四川省深化高等教育综合改革方案》,12月26日,省教育厅等五部门印发《关于四川省深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见》(川教【2017】123号),等等,这些政策、规定都告诉我们,我国教育尤其是高等教育的发展已进入一个全新阶段,正经历发展方式的大转变。强调向高校放权,给高校松绑,减负除缚,落实和扩大高校办学自主权,激发广大教学科研人员教书育人、干事创业的积极性和主动性,培育社会主义现代化建设需要的各类创新人才,真可谓形势喜人。二是形势逼人。随着高等教育的迅猛发展,高等学校之间的竞争也日趋激烈,并由此带来高等学校的分化。所谓的分化,突出地表现为分层化、分类化,在这一分化过程中,办学质量高、办学效益好的高校,会支配更多更优的教育资源,实现更好更快地发展;而办学质量低、办学效益差的高校,则很难得到足够的资金帮助和舆论支持,办学的难度会越来越大,这就是高等教育界的马太效应。
  所以,当前,我们既要有喜悦感,因为有中央、省委、省委教育工委、省教育厅的好政策,有办学治校的底气,这就是凭借我校90年已有的办学传统、办学优势和市委市政府的鼎力支持,我们应该对学校的未来发展前途充满信心。同时,又要有紧迫感,就是要紧密结合当前国内外高等教育发展的形势,准确把握我校的发展定位,切实找准我们的发展方向,进而实现我校的发展目标。要有危机感,大家可以屈指算一算,四川省近110所高校,到底分几类?我们眉职院在第几类?高职院校53所,眉职院到底处在什么位置?我们的专业在全省处在什么位置?这么算,我们还真有危机感。因此,我们需要冷静地找准自己的位置,紧抓契机,驰而不息,寻找突破,快速发展,力争跻身更加有利的发展位置,对于我校来说,特别关键,应当成为全校教职工的共识。
  (二)关于我们的任务。就是要坚持立德树人根本,突出内涵建设。这里,重点强调三点:一是专业建设。在高职学校建设中,只有把专业建设这个龙头抓住,其它的工作才能同步发展,因为学校的核心竞争力就体现在专业建设上。我们一定要找准我校在专业建设方面的不足,明确发展任务。在专业设置上,要对接需求抓规划,避免盲目性、随意性;在专业结构上,要根据社会需求、地域经济发展,优化调整专业布局,调整专业结构,优化资源配置,突出建设重点;在专业内容上,要强化课程体系建设,实现理论教学和实践教学相融互动,突出高职教学的实践性教学内容特色。
  二是提高教育教学质量。质量是学校的生命线,是学校生存与发展的根本保证,提高教育教学质量是永恒的主题。近些年来,在全校教职工的共同努力下,我校毕业生就业率一直维持在较高的水平,这值得欣慰。但我们决不能沾沾自喜,在教育教学的诸环节、诸方面,仍存在一些质量不高的问题。质量至上应当成为全校师生员工的自觉行为。我们一定要高度重视质量提高,在教学、科研、社会服务、后勤管理、思想政治教育等各方面建立起质量保证的监督体系,确保人才培养质量,确保学校声誉不断提高。
  三是师资队伍建设。师资队伍建设是加强专业建设、提高教育质量、搞好管理服务等各项工作的有力支撑。因此,我们要认真落实学校人才发展规划,做好教师、辅导员、管理、服务等四种人才队伍建设,缺一不可,要有制度和措施来保证,既要注重高端人才引进,更要注重在职培养提高,力争使我校师资队伍结构得到有效改善,师资队伍建设效果更明显。
  二、突出重点,认真实施学校“十三五”发展规划
  2017年12月5日印发的《bob体育投注官网下载 “十三五”发展规划》明确了到2020年学校办学的指导思想、发展原则、发展目标、主要任务和保障措施等,是当前和今后几年学校建设与发展的纲领性文件。贯彻落实好“十三五”发展规划,推进学校“十三五”发展,必须注意把握以下三个原则:
  一是坚持改革创新,注重内涵发展。树立人才培养中心地位,进一步创新体制机制和人才培养模式,深化教育教学改革。着力打破思想桎梏,激发办学活力,破解发展难题,打造特色品牌。
  二是坚持立德树人,构建育人体系。坚持党的教育方针,坚持社会主义办学方向,创新思想政治教育方式,构建全员育人、全过程育人、全方位育人的立德树人系统化落实机制。坚持学生主体,教师主导,注重教育与生产劳动、社会实践相结合,促进学以致用、用以促学、学用相长,构建适合学生全面发展的育人体系。
  三是坚持党的领导,推进依法治校。坚持和实施党委领导下的校长负责制,充分发挥党委的领导核心作用。加强和改进党的建设,强化党支部的创造力、凝聚力和战斗力。构建和实施以章程为统领的制度体系。完善内部治理结构,深化管理模式改革,建立现代大学制度。大力推进依法治校,坚持务实从简,重在落实,形成依法办学、依章管理,运行规范、执行有力的良好办学局面。
  三、加强教代会和工会工作,努力构建和谐校园
  教代会是学校管理体制的重要组成部分,是学校实行民主管理、校务公开的基本形式,是教职工行使民主管理权力的机构,是学校领导班子广泛听取教职工意见,促进决策科学化、民主化的重要渠道。工会是学校党组织联系教职工的桥梁和纽带,是工会会员和职工利益的代表。《中华人民共和国工会法》规定,工会具有四项基本职能,即维护职工的合法权益、参加民主管理与民主监督、开展劳动竞赛和对职工进行先进思想的教育。工会只有充分履行好这四项职能,才能真正调动广大教职工的积极性和创造性,才能使工会具有凝聚力和号召力。多年来,我校教代会、工会在党委的坚强领导下,在行政的大力支持下,团结和带领全校教职员工,在推进学校中心工作、促进学校民主政治建设、维护教职工合法权益、活跃校园文化生活、加强精神文明建设等多方面,做了大量富有成效的工作,成为促进学校事业发展不可或缺的重要力量。长期的实践证明,教代会和工会制度是具有中国特色的社会主义大学民主政治建设的重要内容。我们要继续认真地实行这些制度,不断发挥教职工在学校建设与发展中的重要作用。
  前不久,中共中央印发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》,深刻阐述了新形势下加强和改进党的群团工作的重要性和紧迫性,对发挥群团组织作用、推动群团组织改革创新提出了明确要求。学院党委将按照《意见》要求,进一步加强对工会工作的组织领导,一如既往地重视、支持教代会和工会独立自主开展工作。教代会和工会组织,要不断加强自身建设,按照新修订出台的《学校管理制度汇编》和民主集中制原则,强化民主监督,保证各项工作科学决策、民主决策,形成良好的“党委领导、校长负责、纪委监督、教授治学、民主管理、依法治校”氛围,进一步推进依法办学进程。要将解决好教职工最关心的问题作为服务广大职工的根本任务,积极为教职工做好事、办实事、解难事。要广泛宣传学校的决策部署和中心工作,激发教职工的责任感和使命感,充分调动和发挥广大教职工的积极性与创造性,引导大家积极为学校的事业发展贡献力量。各位代表要牢固树立主人翁意识,积极建言献策,反映群众呼声,参与学校管理,以实际行动推动学校发展。
  四、砥砺奋进,为全面完成年度工作任务奉献力量
  今年是全面深入推进学校各项改革、进一步提升内涵建设之年,任务繁重,任重道远。为此,我们不能有一丝懈怠,要时刻保持头脑清醒,充分认识推进各项改革、提升内涵建设的重要性、紧迫性,充分认识任务的艰巨性,因为我们将要面临改革的攻坚区,面临学校发展的瓶颈区和挑战期。这就要求我们全体教职员工凝心聚力,坚定信念,开拓进取,勇于担当,以大无畏的精神去迎接时代赋予我们的艰巨而光荣的任务,以求真务实的态度积极投身于学校各项建设的洪流中去,以真抓实干的工作作风完成学校交给的各项任务,推动学校各项工作取得新的成绩。
  各位代表、同志们,大会即将结束,新的一年,是贯彻落实党的十九大精神开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,新的艰巨而又光荣的工作任务等待我们去完成,让我们进一步解放思想,转变观念,攻坚克难,开拓创新,全面完成好2018年各项工作任务,为推进学校各项改革、进一步提升内涵建设而努力奋斗,为把学校建设成特色鲜明的省内一流高职院校奋力向前迈进!
  春节将至,预祝大家在新的一年里新春快乐,身体健康,工作顺利,阖家幸福!
  谢谢大家!

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