党委书记 王元珑

　　（2017年9月22日）

同志们：

　　今天组织召开党员暨管理人员大会，主要目的是明确新学期工作形势、任务和要求，进一步统一思想、 凝聚共识，加强内涵建设，推进创新发展，把后示范建设作为新的起点，不断推动学校各项工作可持续发展。徐院长在教职工大会上对上学期的工作进行了总结，安排布置了本学期主要工作，希望大家始终围绕学校党政中心开展工作，立足岗位认真抓好贯彻落实。下面我就做好本学期的工作，再强调几点意见。

　　一、推进从严治党，强化工作保障，不断提高党的建设科学化水平

　　今年是党的十九大召开之年，也是全面贯彻落实十八届六中全会和省第十一次党代会精神的关键之年。全校上下要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及治国新理念新思想新战略，筹备召开学校第一届党代会，以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻十九大精神为主线，纵深推进全面从严治党，不断巩固发展良好政治生态，为学校创新发展提供坚强有力的纪律保障。

　　（一）以“固本”为核心，不断加强思想理论学习。要继续持续开展学党章党规党纪，深入学习党的十八届六中全会通过的《准则》、《条例》、习近平总书记系列重要讲话精神和对四川工作的重要指示批示精神、党的十九大、省第十一次党代会精神以及省委治蜀兴川总体部署，做到系统学、深入学、跟进学。严格党内政治生活，认真落实各项组织生活制度，加强政治纪律和政治规矩教育。加强日常教育管理，把讲政治、守纪律、懂规矩、遵守“四个意识”“四个服从”“六大纪律”和师德师风、职业道德作为重点教育内容，贯穿于组织生活、政治学习全过程，引领学习教育不断深入推进。要精心做好迎接、服务和学习宣传党的十九大各项工作。

　　（二）以“强基”为重点，不断规范基层党组织建设。持续深入开展“两学一做”学习教育，对照我校制订的《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》抓好工作谋划和推进落实。强化“三会一课”思想教育功能，严格规范双重组织生活制度，完善学校党委、各党总支党员领导讲党课制度，组织开展“千名书记赛党课”活动，推动形成上行下效的总体效应。规范党总支、党支部的工作体制和运行机制，完善基层党建工作检查评估办法，开展党建工作述职评议，推进服务型党组织建设。各基层党组织要围绕十九大的召开进行基层党建工作，开展系列活动，积极推进基层组织建设，创新活动内容和方式，开展主题党日活动，推行党员积分考核，引导基层党组织和广大党员创先争优。加强入党积极分子的培养教育，严格发展党员工作程序和标准，加大在中青年教师中发展党员的力度。做好党费收缴管理工作，特别是清理收缴党费的使用监督工作。

　　（三）以“养精”为关键，不断增强党员及管理队伍战斗力。加强党委自身建设，提升领导班子的凝聚力、执行力和战斗力。抓好教育培训、组织调训和挂职锻炼等工作，完善考核、双向约谈等制度，健全从严管理的制度体系，切实增强从严治党、依法治教的自觉性和责任感，把从严管理作为从严治党的重点，更新教育理念，提升办学治校能力。优先选拔在教育教学一线、在专业建设、课程建设中有实绩的教师充实管理队伍，严格落实任前谈话、岗位警示、廉政知识测试等制度机制。坚持思想教育从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严、责任落实从严，统筹推进领导班子和管理人员队伍、基层党组织和党员队伍、人才队伍建设。

　　（四）以“正风”为根本，不断深化校风建设。要驰而不息的贯彻执行中央“八项规定”精神和省、市有关规定，突出解决发生在教职工身边的“四风”问题和腐败问题。要严肃正风肃纪，对违纪违规和歪风邪气要动真碰硬，伤其面子、动其票子、挪其位子，多管齐下，彻底扭转不良风气。要深入贯彻落实作风建设各项规定，定期排查，综合研判，深化整治，坚持“八个聚焦”“四个当天”制度，强化内部监督，常态整治慵懒散浮拖问题。党员、管理人员要进一步端正工作作风，树立为师生员工服务的理念，有工作激情和热情，良好的精神面貌，真抓实干，不推诿、不扯皮、不敷衍，敢于承担责任，时刻以学校利益为重；进一步改善学风，不断吸收新知识、新技术，提高治学能力和水平；进一步改善教风，坚决纠正党员、管理人员和教师中只教书不育人、只在岗不敬业、主副倒置、拖欠主业的行为。作风、教风、学风，“三风”联动，级级压实责任，层层传导压力，立体推进校风建设。

　　（五）以“肃纪”为抓手，不断推进全面从严治党。强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任意识，坚持“一岗双责”“四同”“四亲自”“五督促”“六带头”“六落实”等行之有效的工作制度，巩固完善签字背书、述责述廉、师生评价和工作约谈等有效机制。要切实履行好全面从严治党“两个责任”，保持层层压实的推进态势，进一步加强纪律教育，时刻保持清醒态势，在日常管理上狠下功夫，对倾向性和苗头性问题做到“早发现、早提醒、早纠正”，把问题解决在萌芽状态；进一步加强执纪监督，保持惩治腐败的高压态势，坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，正确运用监督执纪“四种形态”。

　　（六）以“和谐”为目标，不断打造群团工作亮点。深化实施思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升四大行动，着力夯实基层基础，有效联系和服务青年学生，扩大工作有效覆盖面，不断提高共青团组织的吸引力和凝聚力，努力实现共青团工作网络化转型、志愿服务等的新突破、新亮点。坚持和加强党对群团组织的统一领导，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，着眼创新、突出特色，充分发挥群团组织的作用，全力打造群团工作新亮点，在学校内部营造团结和谐氛围。

　　二、坚持立德树人，把牢办学方向，切实承担思想政治工作主体责任

　　深入学习贯彻习近平总书记在全国高校思想政治工作会议、省委书记王东明在全省高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，需要我们坚持社会主义办学方向，坚守立德树人根本使命，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，牢牢掌握党对学校的领导权，把党建和思想政治工作优势转化为学校发展优势。

　　（一）坚持把握社会主义办学方向不动摇。学校肩负着培养中国特色社会主义建设者和接班人的崇高使命，我们要坚持走高等职业教育发展道路，以马克思主义为指导，全面贯彻党的教育方针。坚持教育为社会主义现代化建设服务，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程，提高学生思想政治素质，引导学生正确认识世界和中国发展大势、中国特色和国际比较、时代责任和历史使命、远大抱负和脚踏实地，培养学生成为德才兼备、全面发展的人才。要进一步强化思想引领，把握高校意识形态工作领导权。

　　（二）坚持聚焦立德树人根本任务不动摇。我们要重视育人工作，深入开展教育教学大讨论，构建以立德树人全面发展为导向的人才培养体系。一是要树立科学的人才培养质量观，确立科学的教育理念，以观念的转变带动人才培养水平的提升。二是要把握人才培养的着力点，落实“立德树人”的根本是坚持一切从培养创新人才出发，把科学精神、思想品德、实践能力和人文素养的培养贯穿于人才培养的全过程。三是要创新人才培养体制机制，培养创新人才，通过体制机制的改革来不断增添动力、释放活力。

　　（三）坚持巩固思想政治工作阵地建设不动摇。学校思想政治工作要想抓得牢，必须强化阵地意识，牢牢把握领导权、话语权。一是抓课堂阵地。抓住教室、教材、教师三个关键，推进习近平总书记系列重要讲话进教材、进课堂、进头脑，引导师生真学真懂真信真用，努力在青年教师、学术带头人中培养一批笃信马克思主义的骨干。二是抓文化阵地。坚持用优秀传统文化滋养人，用红色革命文化感染人，用东坡文化引领人。三是抓网络阵地。关注互联网时代青年师生价值取向、行为方式、思维模式的变化，积极探索互联网+思政工作模式。

　　（四）坚持创新思想政治工作方式方法不动摇。我们要紧紧围绕学生、关照学生、服务学生，不断创新学校思想政治工作方式方法，防止出现“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的情况。首先要用好课堂教学这个主渠道，重视和加强“第二课堂”建设，广泛开展支教、支边、志愿者服务等活动，其次要发挥好共青团、学生会组织和学生社团作用，让更多学生感受正能量，最后要重点发挥党支部书记、思政课教师、辅导员、中青年骨干教师、学生干部“五支队伍”的引领示范作用。

　　三、深化内涵建设，推动创新发展，凝聚力量助推学校后示范建设

　　在上学期的工作中，我们认真总结省级示范性高等职业院校的建设经验，正视与其他优秀示范校的差距，针对问题，确定措施，弥补不足，追赶跨越。接下来我们要将创新发展摆在更加突出的位置，作为办学治校第一要务，不松劲、不懈怠，持续推进内涵建设、特色发展，奋力实现后示范时代的良好开局。

　　（一）统一思想，深化内涵建设，理清后示范建设新思路。我们要不断学习贯彻《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》等有关文件精神，始终坚持以人才培养为中心，全面加强内涵建设，推进教育教学改革。一要提升高职教育理念，树立科学的质量观，明确人才培养是学校首要职责、立德树人是学校根本任务，突出人才队伍是学校持续发展的第一资源；二要把握质量特色是学校发展核心竞争能力，认识协同创新是内涵发展的战略选择，理解解放思想、改革创新是学校发展的动力源泉；三要以专业建设为抓手，带动教学团队建设、校内外实训基地建设、课程与教学资源建设，深化校企合作，推进产教深度融合，不断提升社会服务能力；四要延续决战示范建设的信心和决心，强力推进增挂技师学院，今年内完成增挂技师学院的申报任务。

　　（二）凝聚共识，推动创新发展，探索后示范建设新道路。我们要始终以高昂的精神状态，以改革创新的精神，突破发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题，练好内功促进事业科学发展。要按照学校《创新发展行动计划执行方案》要求，把改革发展的着力点聚焦到创新发展、提升核心竞争力上来。在发展中，要处理好教学与科研、突出特色与整体推进、自主发展与协同发展、近期发展与长远发展、管理与服务、党的建设与内涵发展等六个方面关系，探索一条适合自身发展的新道路。

　　（三）再接再厉，重视文化打造，开辟后示范建设新领域。要不断打造具有校本特色、集职教传统文化、行业企业文化与洋溢时代气息的创新文化于一体的新时期校园特色文化，唱响职教文化“好声音”。一要重视以文化人和以文育人，深入开展文明校园建设，普遍开展文明班级、文化宿舍创建，形成良好育人环境；二要进一步强化校企（社）文化对接，高度重视各具特色的系部文化建设；三要进一步开展生动活泼、形式多样，师生喜闻乐见的文化艺术节等系列活动。我们要卯足精神，再接再厉，继续在省内外各类文化大赛中摘金夺银，努力丰富学生的精神生活，提高师生的文化交流与传承创新能力。

　　四、推进制度执行，实现规范管理，提高现代大学治理水平

　　学校管理制度经过两年时间的调研、论证和修改，已经成型并经党委会议审定通过，即将颁布实施。新版制度，涵盖了党建、教学、科研、管理等九大方面的规定，是学校改革、建设和发展的基本遵循，有利于依法依规建设风清气正的文明和谐校园，大力促进学校管理制度化和规范化进程，有利于强力推进现代大学制度建设，不断提升学校的治理能力和治理水平。古语云：“徒法不能自行”“盖天下之事，不难于立法，而难于法之必行”。制度的生命在于执行，再好的制度如果不去执行，也会形同虚设；制度的执行离不开责任担当，没有责任担当，再好的制度也执行不了。因此，每个党员、管理人员都应该把工作中涉及的管理制度及其牵涉的法律法规和政策学深悟透，内化于心，外化于行，把制度的基本精神融入到具体的党建、教育、教学、工作、学习和生活实践中，坚持依法治校、从严治校、从严治教、从严管理的理念，严格遵守学校章程和各项规章制度，按法律、法规、政策和制度办事。

　　五、坚持预防为主，推进综合治理，确保校园安全稳定

　　牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、安全是第一要求”的治校理念，按照“组织领导更加有力，隐患排查更加深入，责任落实更加到位，应急处理更加有效”的要求，认真落实全省教育系统安全稳定信访工作会议精神和学校党委会议研究制定的贯彻落实措施，把安全稳定信访工作摆到更加突出的位置，切实抓好学校安全稳定信访工作。

　　一要坚持预防为主，进一步健全学校安全风险防控、教育管理工作机制，将提高学生安全意识和自我防护能力作为素质教育的重要内容，广泛开展“安全防范进校园”等活动，形成学校、家庭、社会三位一体的安全教育与管理工作格局。二要突出综合治理、重点发力，扎实开展防溺水，防范学生自杀、校园欺凌、暴力，学生交通安全和校园及周边环境等整治行动。三要明确责任担当，落实好学校安全稳定信访工作责任，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制，把安全稳定信访责任落实到每一个岗位、每一个环节。四要强化督查问责，加强对学校安全稳定信访工作的督导检查，以约谈、督查督办等方式督促问题整改。五要认真做好开学前后安全隐患、矛盾纠纷拉网式排查，及时消除隐患、化解矛盾，确保学校平安稳定。

　　同志们，2017年已过去了大半，新学期的目标任务已经明确，关键是抓落实，“上下同欲者胜”，党员、管理人员们要进一步认清肩负的重大使命和光荣职责，以创建优质专科高等职业学校为目标，真正脚踏实地，聚焦、聚神、聚力，确保各项任务落到实处，撸起袖子加油干，为学校改革发展稳定多作贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。